安定：“联合会审”严把干部廉政关

　　前不久，定西市安定区纪委监委接到区委政法委关于拟推荐全国扫黑除恶专项斗争先进集体和先进工作者的党风廉政征求意见函，当日，经区纪委监委主要负责人批准，办公室立即以书面形式向案管室、信访室、党风政风监督室、纪检监察室进行“联合会审”。

　　近年来，安定区纪委监委把廉政意见回复作为一项重大政治任务，围绕线索处置、信访举报、问责处理等重点内容，公平公正评价各级干部，为有关部门选人用人把好政治关、品行关和廉洁关，严防干部“带病提拔”“带病上岗”或“带病表彰”。

　　区纪委监委根据收到关于征求干部任用、评先选优、职务晋升等方面的廉政意见函后，由相关工作人员及时分送案件监督管理室、信访室、纪检监察室、党风政风监督室等相关室进行严格筛查，并根据“联合会审”意见，由办公室梳理汇总，提交区纪委常委会会议暨监委委务会议研究讨论后向相关单位回复廉政意见函。今年以来，已专题研究回复关于干部任用、评先选优等廉政意见函2次。　　

　　区纪委监委明确提出，出具廉政意见函，必须坚持实事求是、公平公正原则，对廉政意见回复中弄虚作假、故意隐瞒或夸大事实的相关责任人，严肃追究责任。

　　据了解，为进一步精准描绘干部“廉政像”，区纪委监委对全区1497名区管领导干部的廉政档案全部进行了完善更新，通过完善廉政档案，建立监督信息数据库，为做好廉政意见回复打下坚实基础。（供稿 王正 编辑 张丽敏）