麦积区打造纪检监察干部每周讲谈“练兵场”

　　“对于双重管理干部违纪问题的处理，要按照管理权限和属地管辖相结合的原则确定立案审查管辖，即协商确定管辖……”近日，麦积区纪委监委的“干部每周讲谈”如期开讲，审理室主任陈慧以“对特殊主体党纪处分（处理）的执纪要点”为题给大家上了生动的一课。

　　为进一步提升机关干部专业化水平，区纪委监委在每周一机关例会上开展“干部每周讲谈”活动，让机关每位干部结合自身工作实际轮流开展讲谈，重点围绕全面从严治党、纪检监察业务知识、相关法律法规、执纪监督案例感悟、先贤廉政文化等，讲授理论知识，探讨实践经验，分享个人感悟，达到互相交流、共同提升的目的。

　　干部讲谈，采取讲、谈、评等面对面交流方式，着力解决工作中的疑难复杂问题。讲，即由机关各室（中心）负责人、工作人员围绕自选主题轮流讲课，内容一律原创，讲解形式新颖，内容不少于一个小时。谈，即要求机关全体干部结合自己实际，现场谈认识、谈体会、谈感悟。评，即每次讲谈结束后，由会议主持人对讲课内容进行点评。

　　区纪委监委坚持教育培训与实战实训并重，在运用好“干部每周讲谈”中互动交流、分析研讨方式的同时，突出实战锻炼，采取“以老带新” “传帮带”等工作方式，一对一传经验、面对面授技能，帮助年轻干部熟悉业务、掌握方法、提高能力。（供稿 何文斌  编辑 张莉）