兰石集团纪委：分层分类做活警示教育

　　“采购业务警示教育既是一次廉政提醒，也是一次政治体检。”近日，兰石集团纪委组织开展采购领域重点岗位警示教育活动，参会人员深受教育。

　　今年以来，兰石集团纪委紧盯物资采购、工程建设、财务管理等关键岗位，强化监督检查的同时，针对性、常态化开展警示教育，引导关键岗位人员筑牢思想防线。

　　“我们将警示教育作为一体推进‘三不腐’的重要抓手，聚焦‘关键少数’、关键岗位以及新入职员工，全覆盖、全方位强化警示震慑，增强警示教育针对性和实效性。”集团纪委相关负责人介绍。

　　集团纪委围绕不同类别、不同层级、不同体系教育对象，分层分类开展廉洁警示教育，通过召开警示教育大会、主动靠前提醒教育、谈心谈话等方式，督促党员干部廉洁用权、规范履职。

　　针对基层警示教育针对性不强、上热中温下冷、资源挖掘不深入等普遍问题，集团纪委探索实践党支部每季度开展1次警示教育、党组织负责人每半年做1次廉政安排、领导干部每年签1次廉洁承诺、纪检机构每逢节日发1份廉洁提示，各级纪检机构采用观看警示教育片、刊发《兰石清风》、摘编国企典型案例等多种形式强化警示教育，实现业务体系内警示教育全覆盖。（供稿 郑伟召 编辑 达小强）